Paul Művek Kft. – ÜZLETVEZETŐ KERESÜNK!

Rate this post

A Paul Művek Kft. több, mint 25 éve kezdte meg működését 100%-ban magyar tulajdonú kisvállalkozásként. Az eltelt évtizedek alatt stabil, országos lefedettséggel bíró piaci szereplővé nőttük ki magunkat a garázsipari termékek forgalmazásának és szervizének, majd különálló üzletágként a légtechnika területén is. 2012-ben viszonteladói hálózaton alapuló vállalkozásként beindítottuk az USA-ban is márka képviseletünket.

Az elmúlt 2 év munkájának nagy eredménye, hogy sikerült betörnünk egy új piaci területre és vezető szerepet szereznünk 1-1 egyedi, Magyarországon eddig egyáltalán nem kapható termék bevezetésével. Ebben egyedülállóak vagyunk jelenleg a piacon és még több, hasonló potenciállal bíró ötletünk is van!

KINEK AJÁNLJUK A POZÍCIÓT ELSŐSORBAN?

A számunkra ideális munkatárs rendelkezik valamilyen szintű garázsipari, szerviztechnikai vagy járműipari területen szerzett jártassággal, ismeretekkel, de minimum erős műszaki érzékkel bír (pl. szervíztechnikusi, munkafelvevői múlt). Nem idegen számára a terület, sem pedig a kisvállalkozások egyedi világa. Foglalkozott vevőkkel, vevői kapcsolatok ápolásával, és saját elképzelései is voltak arról, hogy hogyan lehetne még jobban vezetni az üzletet – ezen a területen már akár jelentősebb tapasztalattal is bír. 

AZ ÁLLÁS ANNAK JELENTHET VONZÓ LEHETŐSÉGET, AKI:

  • úgy gondolja magáról, hogy kifejezetten jó vállalkozói/üzleti érzéke van, élvezi az értékesítést, a vevőkkel való kapcsolatépítést, szeret egy üzlet minden részével foglalkozni. Azonban nem saját vállalkozásban gondolkodik, hanem szívesebben vállal inkább munkát egy jól működő és szimpatikus cégnél, aki a biztos hátteret adja számára.
  • kifejezetten vágyik rá, hogy üzletvezető legyen. Korábbi pozíciójában esetleg eddig még nem akadt lehetősége rá, hogy a tudását, tulajdonságait, vezetői ambícióit kihasználhassa, bebizonyíthassa alkalmasságát és teljes egészében maga menedzselhessen egy üzletet.
  • saját bevallása szerint autómániás – legalábbis egy kicsit biztosan Smile

Fontosnak tartjuk kiemelni, hogy mi elsősorban azt fogjuk nézni, hogy ki az, akiben a leginkább benne rejlik alehetőség, hogy képes legyen ellátni ezt a feladatkört. Értékeléskor nem csupán az iskolázottság és a múltbeli azonos tapasztalatok meglétéből fogunk kiindulni. Szemünkben a rátermettség és a motiváltság számít majd igazán!

NAPI, RENDSZERES FELADATOK

  • az új érdeklődők kiszolgálása (túlnyomórészt e-mailes és telefonos érdeklődésekről van szó) – igényes szakmai tanácsadás számukra.
  • a napi szinten beérkező árajánlatkérésekre való gyors reagálás.
  • az igényeknek megfelelő, személyre szabott árajánlatok összeállítása.
  • személyes értékesítés és az ügyfélkapcsolatok ápolása.
  • rendszeres időközönként (és a marketinges kollégával való együttműködésben) hírlevelek összeállítása és kiküldése a meglévő ügyfélkörnek.
  • webshop frissítése, termékek feltöltése, információk aktualizálása.
  • termékek feltöltése a régóta bevált és használt hirdetési oldalakon.
  • beszerzések lebonyolítása (irodán kívül is) – raktárkészlet biztosítása.
  • megrendelések összeállítása, termékszállítás megszervezése.
  • szervizigények felvétele, garanciális termékekkel kapcsolatos ügyintézés.

KIHÍVÁSOK HOSSZABB TÁVON

  • újragondolni és megújítani a klasszikus garázsipari vonalat (új beszerzési források keresése, árazás újrastrukturálása stb.)
  • kiegészítő és szezonális termékvonal, továbbá a használtgép forgalmazás további erősítése, kiszélesítése.
  • hosszabb távon az európai exportra való koncentrálás (Románia, Olaszország – innen már vannak megrendeléseink.)
  • újabb különleges, egyedi termékek „nulláról történő” bevezetése a meglévő ügyfélkör és új vevői rétegek számára.
  • webshop megújításában való részvétel.

AMILYENEK VAGYUNK, AHOGYAN DOLGOZUNK – EZEKET MAGUK A KOLLÉGÁK MONDJÁK!

  • „jól működő, stabil folyamatok és munkarendszer vesz körül bennünket”
  • „abszolút pozitív környezetben lehet dolgozni, mindenki nagyon segítőkész a másikkal és jó a kommunikáció egymás között”
  • „szabadkezű és szabadelvű csapattal lehet dolgozni”
  • „nagyon jó a csapathangulat”
  • „nagyon sokat fejlődtünk az elmúlt időszakban, sikerült mindent megvalósítani, amit kigondoltunk”
  • „jó a hangulat a cégen belül”
  • „a tulajdonostól mindig kapunk megfelelő visszajelzéseket, támogatást – ez nagyon jó, hogy így van”
  • „a munka változatos”
  • „mindig vannak újdonságok, piacvezető dolgokat lehet bevezetni olyan területeken, ahol eddig nem volt mozgás”
  • „lehet kreatívnak lenni – a vezetőség meghallgatja az ötleteket, mindig nyitottak rá”
  • „nem túl stresszes a munka – néha vannak azért combosabb időszakok”.

A MI ELVÁRÁSAINK

  • iskolázottság tekintetében minimum középfokú végzettséget várunk el, felsőfokú képesítés megléte pedig sem nem előny, sem nem hátrány.
  • lehetőleg egy minimum alapszintű, használható angol nyelvtudás (nem szükséges, hogy perfekt legyen, de tudjon levelezni és olvasni angolul, ne okozzon gondot a társalgási szintű kommunikáció – segítünk, támogatjuk a továbbfejlődést ezen a téren tanfolyammal, ha szükség van rá).
  • kisvállalkozói, családi cégkultúrával való azonosulás képessége.
  • tanulékony, munkavégzésére igényes, önmagát motiválni képes, ambiciózus, vállalkozói és vezetői hajlamú személyiség.
  • pályázóinktól örömmel várunk egy motivációs levelet, melyet minden esetben elolvasunk és kiértékelünk. Csak ezután kerül sor egy rövid telefonos, majd a személyes interjúkra.

AMIT KÍNÁLNI TUDUNK

  • a piaci átlaghoz mérten korrektebb, versenyképesebb díjazás (+ eredmények utáni bónusz és résztulajdonosi lehetőség a jövőben).
  • pénzügyileg stabil cégháttér.
  • családias és segítőkész kisvállalkozói cégkultúra.
  • önálló munkavégzés lehetősége.
  • ötletekre, meglátásokra nyitott tulajdonosi szemléletmód és hozzáállás.
  • szakmai támogatás a munkatársak és a tulajdonos részéről.

EGYÉB INFORMÁCIÓK

Munkaidő: teljes munkaidő

Munkába állás kezdete: akár azonnal

Munkavégzés helye: Budapest, X. kerület

FIGYELEM, FONTOS! – Jelentkezés módja

Önéletrajz és motivációs levél beküldésével, melyben legyen szíves kifejteni, hogy mi sarkallja/motiválja a nálunk történő elhelyezkedésre.

Pályázatát a palagyi@garazsipar.hu e-mail címre várjuk, a tárgy mezőben „Üzletvezető pályázat”-ként megjelölve.

Köszönjük szépen!

A Paul Művek csapata

Ezt olvasta már?

A Continental által partnerekkel közösen kifejlesztett összetett folyamat során az elhasználódott gumiabroncsokból származó gumit újrahasznosítják és úgy dolgozzák fel, hogy az új gumikeverékek komponenseként újra felhasználható legyen.

Újrahasznosított gumi

Újrahasznosított gumi, rizshéj és műanyag palackok: fenntartható anyagok a gumiabroncsgyártásban

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük