Önzetlenségből dicséretes ötös

Rate this post

Idén ünnepli 5. születésnapját a Hankook Tire Magyarország Dolgozói Önkéntes Programja, amely mostanra megtriplázta mind a megvalósított projektek, mind a résztvevő önkéntesek számát. Az elmúlt öt évben a program keretén belül összesen 11 940munkaórát dolgoztak az önkéntesek, ami 1 492 munkanapnak felel meg.

 

A program elmúlt öt éve alatt összesen 119 projekt valósult meg 42 millió forint értékben. A munkálatok 4 megyében folytak, és közvetlen vagy közvetett módon 200 000 embert érintettek. A 2013-ban indított kezdeményezés célja, hogy a dolgozók önkéntes munkájukkal hozzájáruljanak a környezetük szebbé, élhetőbbé tételéhez és a helyi közösségek mindennapjainak könnyítéséhez. A vállalat pedig az anyagi támogatást biztosítja a munkákhoz. Ennek köszönhetően idén is több óvoda és iskola újult meg különféle módokon.

A Hankook Dolgozói Önkéntes Program sikerét bizonyítja, hogy a résztvevő dolgozók száma a triplájára nőtt. Míg 2013-ban 66 önkéntes vett részt a programban, addig 2017-ben ez a szám már 200-ra nőtt. A teljesült projektek száma szintén folyamatosan emelkedett: 2014-ben 19, 2015-ben 24, a tavalyi évben 30. Idén pedig már 34 projekt valósult meg a Hankook dolgozók aktív részvételével és a vállalat támogatásával. Ebben az évben 17 települést érintett a Hankook önkénteseinek munkája: Adony, Baracs, Besnyő, Dunaújváros, Dunavecse, Kisapostag, Kulcs, Mezőfalva, Nagyvenyim, Perkáta, Rácalmás, Sárbogárd, Solt, Szabadszállás, Szalkszentmárton, Százhalombatta és Tolnanémedi.

Ahogy korábban, idén is azon településeken elvégzendő munkákkal lehetett pályázni, ahonnan a Hankook ingyenes buszjáratokat indít dolgozói számára. Ez Bács-Kiskun, Fejér, Pest és Tolna megye több mint 50 települését jelenti, amely alól egyedül Budapest képez kivételt.

„Évek óta nagyon jó a kapcsolat a Dunaújvárosi Óvoda és a Hankook Tire között. Az önkéntes programhoz a dolgozók által tudtunk csatlakozni, hiszen nagyon sok ovisunk édesapja, édesanyja a vállalatnál dolgozik. Ők minden évben megkeresnek ezzel a lehetőséggel, és mi élünk is vele. Nagyon sok eszközt, udvart, akár az épület belső világát is szebbé tudjuk tenni a mi költségvetésünket és az önkormányzati költségvetést kiegészítve. Azt gondolom, ez egy olyan lehetőség, amit halálos vétek lenne kihagyni, és nagyon boldogok vagyunk, hogy részesülhetünk benne. Mindenkitől csak a dicséretet halljuk, mert nagyon szép kivitelezésű munkák születtek az egész év folyamán.” – mondta el Gyenes Józsefné, a Dunaújvárosi Óvoda intézményigazgatója.

„Nagyon büszke vagyok Dolgozói Önkéntes Programunkra, amely immár öt éve fut Dunaújvárosban és a régióban. Az önkéntességnek és a társadalmi felelősségvállalásnak nagy hagyománya van a Hankook-nál. Örülök, hogy dolgozóink ennyire komolyan veszik ezt a programot, és évről évre több önkéntesünk van. Jó dolog, ha az emberek tenni próbálnak a környezetükért, a jövőben is folytatjuk majd az önkéntes programok támogatását.” – mondta el Hwang Seong Hak, a Hankook Tire Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója.

Ezt olvasta már?

A Continental által partnerekkel közösen kifejlesztett összetett folyamat során az elhasználódott gumiabroncsokból származó gumit újrahasznosítják és úgy dolgozzák fel, hogy az új gumikeverékek komponenseként újra felhasználható legyen.

Újrahasznosított gumi

Újrahasznosított gumi, rizshéj és műanyag palackok: fenntartható anyagok a gumiabroncsgyártásban

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük